HOME ABOUT INSTAGRAM BLOPPIS

Sparken?

Jeg er blakk og skulle gjerne ha jobbet, men vet dere hva? Sjefen lar meg ALDRI f et eneste skift. Siden mars har jeg jobbet EN gang. Hvordan i h** tror han at jeg skal overleve p 500kr mneden? Nei, vet du hva. Det er faktisk mindre! Jeg har ikke brutt noen regler, ikke har jeg gjort noe jeg ikke skulle ha gjort, og jeg gjr alltid det jeg fr beskjed om. S hvorfor fr jeg aldri jobbe da?

Siden jeg fikk min frste jobb som 14ring har jeg blitt utnyttet i jobbsammenheng. Vi unge blir utnyttet stadig vekk i arbeidslivet, men det er f som trr si ifra fordi de er redd de skal f sparken. Derfor har jeg noen tips til dere, om hvordan dere kan bli behandlet rettferdig og med respekt av arbeidsgiveren.

For det frste: Dere M ha en arbeidkontrakt. For uten den har du ingen rettigheter, og kan dermed ikke g til arbeidstilsynet om det skulle vre noe.

For det andre: Sjekk opp hvilke rettigheter du har der du jobber.Lnning, feriepenger, overtid og helligdager etc.Dere kan g innher eller her.

For det tredje: Ha oversikt! Skriv opp hvor mange timer du har jobbet, hvor mye du skal ha betalt, overtid, rde dager osv. Hvis du da fr for lite kan du snakke med sjefendin s du fr riktig betalt. Det kan fort skje en liten feil, men s lenge du har oversikt vet du alltid hvor mye du egentlig skulle hatt!

Jeg hper virkelig dere str opp for dere selv og ikke lar noen utnytte dere. Det er s utrolig urettferdig at vi som unge skal bli tatt s userist av arbeidsgivere i arbeidlivet. Lykke til!

2 kommentarer

Maria Hegg

29.09.2011 kl.15:15

Ikke verdens smarteste trekk disse sjefen p bloggen da?

Celine Stene Syverud

29.09.2011 kl.20:00

Maria Hegg: Det har jeg vel ikke gjort heller? Jeg sier bare meningen min, og jeg skal si opp fordi jeg synes jeg blir urettferdig behandlet. S da har det vel ikke s mye si? Jeg har dessuten ikke nevnt alt, og jeg skal love deg jeg har blitt utsatt for verre ting p jobben enn det som blir skrevet her :)

Skriv en ny kommentar

hits